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Let's talk about: Telearbeit


Liebe Führungskräfte,

nach dem Motto "Das Wissen ist im Raum, man muss dem Wissen nur Raum geben" möchten wir ein neues Format im Rahmen der Führungskräfteentwicklung wagen und laden Sie herzlich zum ersten "Let?s talk about: Telearbeit" ein.

Im Austausch und in einer Diskussion wollen wir folgende Fragen diskutieren:
- Wie gut funktioniert das Instrument "Telearbeit" aus der Perspektive der Führungskräfte in der Praxis?
- Welche Bedenken/Sorgen/Hinweise gibt es dazu?
- Wie können wir das Thema zeitgemäß ausweiten und welche Auswirkung hat es?

Wir sind sehr interessiert an Ihrer Rückmeldung und Einschätzung und vor allem, wie gut die Abteilung Personalentwicklung Sie dabei unterstützt, das Instrument in der Praxis anzuwenden.

Kurze Erläuterung zum Format?

Die Idee: In einem Dialog auf Augenhöhe möchten wir mit den Führungskräften als Expert*innen und Praktiker*innen einen Austausch zu personalrelevanten Themen pflegen, um die Weiterentwicklung von den Themen und Instrumenten voranzutreiben. Dabei wollen wir wissen, wie wir Sie als Führungskräfte bei der Nutzung der Instrumente noch besser unterstützen können.

Teilnahme: Prinzip der Freiwilligkeit und des Engagements

Was ist Ihr Nutzen?

Sie erwartet ein Praxis- und Erfahrungsaustausch, bei dem Sie Ihre Fragen, Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen mit anderen Führungskräften und Expertinnen besprechen und austauschen können. Sie geben Rückmeldung und Impulse an die Prozessverantwortlichen und die Kolleginnen und Kollegen und gestalten so (Personal- Prozesse mit, die Sie in der Praxis anwenden.

Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!

Kursnummer
I1020A 
Termin
Do. 14.11.2019 
Dauer
1x vormittags 
Details zur Dauer
 
Uhrzeit
10:00 - 12:00 
Stunden
2,67 
Kosten
0,00 EUR  
Anmeldeschluss
15.10.2019 00:00 
Material
 

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